欢迎访问通江嘉祐人力资源官方平台
新闻公告
位置提醒:首页 > 新闻公告

通江县红峰公共设施管理有限公司公开招聘工作人员的公告

来源:通江嘉祐人力资源 时间:2024-01-23 作者:通江嘉祐人力资源 浏览量:

因企业发展需要,通江县红峰公共设施管理有限公司及全资子公司通江县华智酒店管理有限公司(以下简称管理公司和华智公司),根据《县属监管企业员工管理办法》等相关规定,按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,面向社会公开招聘工作人员,现将有关事项公告如下:

一、招聘岗位及待遇

(一)招聘岗位

招聘岗位及任职要求详见附件《通江县红峰公共设施管理有限公司岗位一览表》。

(二)岗位待遇

按照国家法律法规和企业薪酬制度执行,享受“五险一金”、带薪年休假、工会福利等。

二、报名条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,爱岗敬业,诚信廉洁;

2.身体健康,具有正常履行招聘岗位职责的心理和身体条件;

3.具有良好职业道德,服从公司安排,履行公司各项规章制度;

4.全日制大专及以上学历,年龄在35周岁以下;

5.同等条件下优先录用退役军人;

6.特别优秀者可适当放宽条件。

(二)凡有下列情形之一的,不得报名

1.不具有中华人民共和国国籍的;

2.曾因犯罪受过刑事处罚的;

3.被开除党籍的;

4.被依法列为失信联合惩戒对象的;

5.受到党纪政务处分,仍在影响期内的;

6.涉嫌违纪违法正在接受调查的;

7.配偶或子女均已移居国(境)外;

8.具有《中华人民共和国公司法》第一百四十六条所列情形之一的;

9.其他不宜报名的。

三、招聘程序

(一)报名时间:2024年1月2317:00至2024年22217:00。

(二)报名方式:网络报名方式。符合条件的报名人员请于报名截止时间前登录通江嘉祐人力资源有限公司官网www.jiayouzp.cn)“考试中心”栏目(首页→进入→立即报名→在线报考→提交)按提示进行注册,填写个人信息、应聘岗位,上传个人2寸免冠彩色近照、身份证、毕业证、职业资格证书、相关专业技术证书、工作经历证明及个人信用报告扫描件等相关材料。下载并如实填写《报名信息表》,以附件形式发送至电子邮箱:1096366149@qq.com,附件及邮件主题格式名称统一设定为“应聘单位+应聘岗位+应聘者姓名+联系方式”。应聘者须按要求填写表格和提供附件,内容填写不全、与要求不符或未按要求方式提交报名材料的,不予受理。线下报名地址:四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼—(通江嘉祐人力资源有限公司办公室)。

(三)资格审查

1.资格初审。应聘人员通过网络报名后,由通江嘉祐人力资源有限公司会同用人单位对应聘人员进行资格初审。资格初审时间:2024年223日。审查内容为报名者报名时填写上传或现场提交的相关要件资料。资格初审查合格者参加笔试。

2.资格复审。笔试合格者进入面试前进行现场资格复审,主要审查应聘者报名资料的真实性和有无犯罪记录等。资格复审合格者进入面试环节。资格复审时间、地点以通知为准。

3.说明事项。本次招聘资格审查贯穿应聘工作全过程,当发现应聘人员不符合资格条件的,即行取消其应聘或录用资格。

(四)资料打印。准考证和报名信息表打印时间:2024年224日。经资格初审通过的报考者凭身份证号或电话号码登录通江嘉祐人力资源有限公司官方网站“考试中心”打印。

  (五)综合测试

根据招聘职位需求,采取笔试、面试方式进行综合测试。重点考察应聘者的专业素养、业务能力及从业经历等。

1.笔试。3:1确定笔试开考比例,报名资格审查合格人数小于考核招聘岗位开考比例人数,则相应调减该岗位招聘名额。笔试满分为100分,得分占综合测试成绩的50%。笔试分达不到60分(未折合)不得进入面试。笔试时间:2024年2259:30-11:30。笔试地点详见准考证。

2.面试。根据笔试得分从高到低的顺序,按照3:1的比例确定参加面试人选(最后一名笔试成绩相同者,一并进入面试)。面试满分为100分,得分占综合测试成绩的50%。面试时间及地点以公告形式或电话方式通知。

(六)体检环节

综合测试总成绩公示期满后,从高分到低分依据报考同岗位考试总成绩按招聘人数1:1确定体检对象。(若考试总成绩相同者,则以学历高者确定体检对象;若学历相同,则通过加试,加试成绩高者确定为体检对象,加试方式由用人单位确定)。

体检对象按照公务员入职体检标准进行,体检合格者确定为拟聘用对象。未按要求参加体检或体检不合格出现的岗位空额不再递补。

(七)组织考察。体检合格的人员,用人单位负责对其应聘资格、条件进行复查,并对其政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩、廉洁自律等情况进行考察和审定。

(八)拟聘公示。经考察确定拟聘用人员后,在通江嘉祐人力资源有限公司网站公示7个工作日,对公示期间反映有严重问题并查有实据、不符合考核招聘资格的,取消该拟考核招聘人员的招聘资格,出现的空额不再递补。

(九)考核聘用。经公示后未发现影响聘用的问题,进入工作单位试用三个月。试用期满,考核合格的正式录用;未通过考核的,则予以辞退。

四、工作纪律

(一)整个招聘工作接受县国资委的领导和指导,接受有关部门和群众的监督。

(二)严格执行招聘工作程序,廉洁自律,实行回避制度,严禁接受礼金及宴请等。

(三)严禁弄虚作假,假公济私,徇私舞弊等违纪行为。对于违纪人员,视情节轻重,给予批评教育或报告上级有关部门给予严肃处理。

五、特别提示

(一)本次招聘公告将通过通江嘉祐人力资源有限公司(www.jiayouzp.cn)官方网站及“嘉祐人才网”发布。请报考者随时关注“通江嘉祐人力资源有限公司网站”新闻公告(公告公示)栏,及时掌握招聘活动的相关公告、信息和要求。

(二)应聘人员参加招聘所产生的食宿、车船、体检等费用一律自理。

(三)本次招聘由通江县红峰公共设施管理有限公司负责解释,咨询电话:0827-7211016。

(四)报考者应做好自我健康及安全管理,保证安全应聘。

招聘工作联系人:杨女士

联系电话:15198293005

联系地址:四川省巴中市通江县壁州街道石牛大道红峰大厦一楼

附件:1.通江县红峰公共设施管理有限公司报名信息表.docx

    2.通江县红峰公共设施管理有限公司岗位一览表.docx

    


通江嘉祐人力资源有限公司 

2024年1月23日